Samsung is nie net 'n maatskappy wat produkte maak nie. Van tyd tot tyd doen die maatskappy interessante opnames wat verband hou met ons lewens en hoe tegnologie ons lewens beïnvloed. Sy het die nuutste gedoen opname, waarin sy 4 500 administratiewe werkers van Europa tussen die ouderdomme van 18 en 34 gevra het of hulle hul werk en persoonlike lewens meng, en of hulle orde in hul lewens het. Die resultate van die opname het daarop gewys dat 3/4 van alle respondente hul persoonlike en werksaktiwiteite kombineer.
Die opname het aan die lig gebring dat 75% van alle respondente hul eie, private sake gedurende werksure hanteer en, paradoksaal genoeg, hanteer 77% werksake eers ná werksure, dit wil sê nadat hulle huis toe gegaan het. Volgens 38% van alle respondente is die kombinasie van werk en persoonlike aktiwiteite iets wat hulle in staat stel om meer dinge op dieselfde tyd te doen as wanneer dit afsonderlik gedoen word, en vir 'n verandering sê 36% van die respondente dat die kombinasie van persoonlike en werkslewe op een toestel verhoog hul produktiwiteit. Ten slotte sê 32% dat die kombinasie van werk en persoonlike lewe hulle help om werkstres te verminder en hulle in staat stel om hul persoonlike lewe beter te bestuur. Die studie het ook gewys op die interessante feit dat verskeie maatskappye mense het wat die reëls van werk met die internet kan omseil en dus byvoorbeeld toegang tot sosiale netwerke kan kry, selfs al is hierdie webwerwe normaalweg geblokkeer.
