Samsung het die afgelope weke besluit om sy hele strategie heeltemal te verander en sy korporatiewe bestuurstrukture te verander. Die maatskappy se aandele het te verstane gereageer op hierdie stap, wat nou opwaarts geskiet het. Samsung het die sogenaamde aansporingskoers vir sy werknemers verlaag, van 50% tot 'n volle 17%. Al hierdie drastiese stappe is geneem op grond van mislukking Galaxy Nota 7, waarop die maatskappy etlike miljarde dollars verloor het.
Die afgelope ses jaar het die mobiele reus se werknemers bonusse van tot 50% ontvang, wat nou ten minste vir eers verby is. Samsung wil hoofsaaklik fokus op die volgende jaar, waar hy wil voortbou op die suksesvolste verkope van 2013. Op daardie stadium het hy daarin geslaag om 'n ongelooflike 31 miljard dollar te verdien, en slegs uit verkope Galaxy S4. Volgens ontleders sal die maatskappy minstens 25 miljard dollar verdien.
Samewerking met Applem, waaraan Samsung sy AMOLED-skerms sal verskaf, waarvan hy 100 miljoen eenhede sal vervaardig.
bron: Die belegger
